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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为

A、职级说明
B、职等分析
C、职位描述
D、职位规范

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依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

与私人产品相比较，公共产品的特点表现为

A、非市场性、排他性与不可分割性
B、非市场性、非排他性与不可分割性
C、非市场性、可分割性与产权清晰
D、非市场性、产权清晰与可分割性

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